แรงจูงใจ หุ้น ตัวเลือก ผลประโยชน์

บทนำเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่มีประโยชน์ข้อดีข้อเสียประการหนึ่งที่นายจ้างจำนวนมากเสนอต่อพนักงานของพวกเขาคือความสามารถในการซื้อหุ้นของ บริษัท ด้วยข้อได้เปรียบทางภาษีบางประเภทหรือส่วนลดในตัวมีแผนซื้อหุ้นหลายประเภทที่มีคุณสมบัติเหล่านี้เช่น เป็นแผนการเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติแผนเหล่านี้มักจะนำเสนอให้กับพนักงานทุกคนใน บริษัท จากผู้บริหารระดับสูงลงไปยังพนักงานที่ถูกคุมขังอย่างไรก็ตามมีตัวเลือกหุ้นอีกแบบหนึ่งซึ่งเรียกได้ว่าเป็นตัวเลือกหุ้นที่มีแรงจูงใจ การจัดการด้านบนตัวเลือกเหล่านี้เป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นตัวเลือกตามกฎหมายหรือมีคุณสมบัติและพวกเขาสามารถได้รับการรักษาสิทธิพิเศษทางภาษีในหลาย ๆ กรณีลักษณะของ ISOs ตัวเลือกหุ้นที่เลือกมีความคล้ายคลึงกับตัวเลือกที่ไม่ใช่ทางการเงินในรูปแบบและโครงร่างกําหนด ISOs ออก ในวันที่เริ่มต้นหรือที่เรียกว่าวันให้สิทธิ์และจากนั้นพนักงานจะใช้สิทธิซื้อสิทธิในวันใช้สิทธิครั้งเดียว e พนักงานจะมีอิสระในการขายหุ้นทันทีหรือรอระยะเวลาก่อนที่จะทำเช่นนั้นซึ่งแตกต่างจากตัวเลือกตามกฎหมายระยะเวลาเสนอซื้อสำหรับตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจอยู่เสมอ 10 ปีหลังจากนั้นเวลาตัวเลือกหมดอายุ การตรวจสอบ ISOs มักจะมีกำหนดการให้สิทธิ์ที่จะต้องพอใจก่อนที่พนักงานจะสามารถใช้ตัวเลือกได้ตารางเวลาหน้าผามาตรฐานสามปีจะใช้ในบางกรณีซึ่งพนักงานจะได้รับสิทธิทั้งหมดในตัวเลือกทั้งหมดที่ออกให้แก่เขาในเวลานั้น เวลานายจ้างคนอื่นใช้ตารางคะแนนการให้คะแนนที่อนุญาตให้พนักงานได้รับการลงทุนในหนึ่งในห้าของตัวเลือกที่ได้รับในแต่ละปีโดยเริ่มต้นในปีที่สองนับจากวันที่ได้รับเงินรางวัลพนักงานจะได้รับสิทธิทั้งหมดในปีที่หกจากเงินช่วยเหลือ วิธีการใช้สิทธิตัวเลือกหุ้นจูงใจคล้ายคลึงกับตัวเลือกที่ไม่ได้ตามกฎหมายในรูปแบบที่แตกต่างกันพนักงานสามารถจ่ายเงินสดล่วงหน้าเพื่อใช้สิทธิหรือสามารถใช้สิทธิได้ ในการทำธุรกรรมเงินสดหรือใช้การแลกหุ้น บริษัท หลักทรัพย์สามารถใช้สิทธิได้ในราคาที่ต่ำกว่าราคาตลาดในปัจจุบันและทำให้เกิดผลกำไรทันทีสำหรับพนักงานข้อบัญญัติดังกล่าวเป็นเงื่อนไขที่อนุญาตให้นายจ้างเรียกคืน ตัวเลือกเช่นถ้าพนักงานออกจาก บริษัท ด้วยเหตุผลนอกเหนือจากความตายความพิการหรือการเกษียณอายุหรือถ้า บริษัท ตัวเองกลายเป็นทางการเงินไม่สามารถที่จะปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของตนกับตัวเลือก Disiscrimination ในขณะที่ประเภทอื่น ๆ ของพนักงานแผนซื้อหุ้นจะต้องมีการเสนอ พนักงานทุกคนของ บริษัท ที่ตอบสนองความต้องการที่น้อยที่สุด ISOs มักจะมีให้เฉพาะกับผู้บริหารและหรือพนักงานที่สำคัญของ บริษัท ISOs สามารถเปรียบเทียบอย่างไม่เป็นทางการกับแผนการเกษียณอายุที่ไม่ผ่านคุณสมบัติซึ่งโดยปกติจะมุ่งให้กับผู้ที่อยู่ด้านบนของโครงสร้างองค์กร ในทางตรงกันข้ามกับแผนการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งจะต้องเสนอให้พนักงานทุกคนการกำหนด ISOs ISOs มีสิทธิ์ได้รับความนิยมมากขึ้น การปฏิบัติด้านภาษีมากกว่าการจัดซื้อหุ้นของพนักงานประเภทอื่นการรักษานี้เป็นสิ่งที่กำหนดตัวเลือกเหล่านี้นอกเหนือจากรูปแบบอื่น ๆ ของการชดเชยที่ใช้ร่วมกันอย่างไรก็ตามพนักงานจะต้องปฏิบัติตามข้อผูกพันบางประการเพื่อที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี การจัดจำหน่าย ISO สต็อก ISO ที่ทำอย่างน้อยสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์และหนึ่งปีหลังจากที่มีการใช้ตัวเลือกเงื่อนไขเงื่อนไขข้อใดต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขเพื่อให้การขายหุ้นจัดอยู่ในลักษณะนี้ การขายสต็อก ISO ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดระยะเวลาการถือครองที่กำหนดเช่นเดียวกับตัวเลือกที่ไม่ใช่ทางกฎหมายไม่มีผลภาษีใด ๆ ที่ให้หรือให้สิทธิอย่างไรก็ตามกฎภาษีสำหรับการออกกำลังกายของพวกเขาแตกต่างจากตัวเลือกที่ไม่ได้ตามกฎหมายพนักงานที่ การออกกำลังกายตัวเลือกที่ไม่ใช่ทางกฎหมายจะต้องรายงานองค์ประกอบการต่อรองของการทำธุรกรรมเนื่องจากรายได้ที่ได้รับจากผู้ถือ ISO ที่เสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายจะไม่มีการรายงานใด ๆ จุดนี้ไม่มีรายงานภาษีใด ๆ จนกว่าจะมีการขายหุ้นหากการขายหุ้นเป็นรายการที่มีคุณสมบัติแล้วพนักงานจะรายงานผลกำไรระยะสั้นหรือระยะยาวในการขายหากขายเป็นคุณสมบัติ disqualifying แล้วพนักงาน จะต้องรายงานองค์ประกอบการต่อรองใด ๆ จากการออกกำลังกายเป็นรายได้ที่ได้รับตัวอย่างเช่นสตีฟได้รับ 1,000 ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้ตามกฎหมายและตัวเลือกสต็อกสินค้า 2,000 แรงจูงใจจาก บริษัท ของเขาราคาการออกกำลังกายสำหรับทั้งสองคือ 25 เขาออกกำลังกายทั้งสองประเภทของตัวเลือกประมาณ 13 เดือนต่อมา เมื่อหุ้นมีการซื้อขายที่ 40 หุ้นและจากนั้นขายหุ้น 1,000 หุ้นจากตัวเลือกแรงจูงใจของเขาหกเดือนหลังจากนั้นสำหรับ 45 หุ้นแปดเดือนต่อมาเขาขายส่วนที่เหลือของหุ้นที่ 55 หุ้นขายครั้งแรก ของหุ้นจูงใจเป็นคุณสมบัติ disqualifying ซึ่งหมายความว่าสตีฟจะต้องรายงานองค์ประกอบต่อรองราคา 15,000 40 จริงราคาหุ้น - 25 ราคาใช้สิทธิ 15 x 1,000 หุ้นเป็นรายได้ที่เขาจะต้องทำเช่นเดียวกันกับ t เขาจะมีรายได้ W-2 เพิ่มขึ้นอีก 30,000 รายเพื่อรายงานในปีที่ออกกำลังกาย แต่เขาจะรายงานการเพิ่มทุนในระยะยาวเพียง 30,000 ราคา - ราคาใช้สิทธิ 25 ครั้ง x 1,000 หุ้นสำหรับคุณสมบัติ ISO disposition. It ของเขาที่มีคุณสมบัติควรสังเกตว่านายจ้างไม่จำเป็นต้องระงับภาษีใด ๆ จากการออกกำลังกาย ISO ดังนั้นผู้ที่ตั้งใจจะทำ disposition disqualifying ควรดูแลเงินสำรองเพื่อจ่ายภาษีรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นเป็น เช่นเดียวกับประกันสังคม Medicare และ FUTA. Reporting และ AMT แม้ว่า dispositions ISO ที่มีคุณสมบัติสามารถรายงานเป็นกำไรเงินระยะยาวใน 1040, องค์ประกอบต่อรองที่ออกกำลังกายเป็นรายการชอบสำหรับภาษีขั้นต่ำ Alternative ภาษีนี้ได้รับการประเมินเพื่อ filers ที่ มีรายได้จำนวนมากเช่นปัจจัยการต่อรองของ ISO หรือดอกเบี้ยพันธบัตรของเทศบาลและได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เสียภาษีจ่ายเงินภาษีน้อยที่สุดสำหรับรายได้ที่จะเป็นอย่างอื่น ปลอดภาษีสามารถคำนวณได้จากแบบฟอร์ม IRS 6251 แต่พนักงานที่ใช้ ISO เป็นจำนวนมากควรปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีหรือที่ปรึกษาทางการเงินก่อนเพื่อให้สามารถคาดการณ์ผลกระทบทางภาษีจากการทำธุรกรรมได้อย่างถูกต้องเงินที่ได้รับจากการขายสต็อค ISO ต้องเป็น รายงานเกี่ยวกับแบบฟอร์ม IRS 3921 แล้วนำไปยังตาราง D ตัวเลือกหุ้นด้านล่างจูงใจสามารถให้รายได้ที่สำคัญให้กับผู้ถือของตน แต่กฎภาษีสำหรับการออกกำลังกายและการขายของพวกเขาสามารถที่ซับซ้อนมากในบางกรณีบทความนี้ครอบคลุมเฉพาะจุดเด่นของ วิธีการทำงานของตัวเลือกเหล่านี้และวิธีการที่พวกเขาสามารถใช้สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจให้ปรึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือที่ปรึกษาทางการเงินของคุณการสำรวจโดยสำนักงานสถิติแห่งประเทศสหรัฐอเมริกาเพื่อช่วยในการวัดตำแหน่งงานว่างเก็บข้อมูลจากนายจ้าง จำนวนเงินสูงสุดที่สหรัฐอเมริกาสามารถยืมได้เพดานหนี้ได้รับการสร้างขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติตราสารหนี้เสรี 2 (Second Liberty Bond Act) อัตราดอกเบี้ยที่สถาบันรับฝากเงิน n ให้เงินทุนสนับสนุนที่ Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากเงินแห่งอื่น 1 มาตรการทางสถิติในการกระจายผลตอบแทนของดัชนีความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดความผันผวนสามารถวัดได้การกระทำของสภาคองเกรสของสหรัฐฯในปีพ. ศ. 2476 เป็นพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่งเป็นสิ่งต้องห้าม ธนาคารพาณิชยจากการเขารวมลงทุนดวยการจายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานใดนอกกลุมครัวเรือนครัวเรือนเอกชนและภาครัฐที่ไมแสวงหาผลกำไร US Bureau of Labor. Home Articles. Stock Options และ Alternative Minimum Tax AMT. Investive Stock Options ISOs สามารถมีความสามารถ วิธีที่จะให้รางวัลแก่พนักงานและผู้ให้บริการอื่น ๆ ซึ่งแตกต่างจากตัวเลือกของ NSO ที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งการกระจายตัวเลือกจะต้องเสียภาษีเมื่อมีการใช้สิทธิในอัตราภาษีเงินได้สามัญแม้ว่าหุ้นจะยังไม่ขาย ISOs หากพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด ไม่ต้องจ่ายภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้นและจากนั้นจะต้องเสียภาษีกำไรจากผลต่างระหว่างราคาให้กับราคาขาย แต่ ISOs ยังขึ้นอยู่กับ Alte ภาษีขั้นต่ำ AMT เป็นทางเลือกใหม่ในการคำนวณภาษีที่ผู้ยื่นบางรายต้องใช้ AMT สามารถสิ้นสุดการเก็บภาษีผู้ถือ ISO ในการแพร่กระจายที่ตระหนักถึงการออกกำลังกายแม้จะได้รับการรักษาที่ดีโดยปกติแล้วสำหรับรางวัลเหล่านี้กฎพื้นฐานสำหรับ ISO. First ก็จำเป็น เพื่อทำความเข้าใจว่ามีตัวเลือกหุ้น 2 แบบตัวเลือกที่ไม่ได้รับการคัดเลือกและตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจกับตัวเลือกทั้งสองแบบพนักงานจะได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดไว้ในวันนี้เป็นจำนวนปีที่กำหนดไว้ในอนาคตโดยปกติแล้วจะเป็น 10 เมื่อพนักงาน ดังนั้นพนักงานอาจมีสิทธิที่จะซื้อหุ้น 100 หุ้นที่ 10 บาทต่อหุ้นเป็นเวลา 10 ปีหลังจากเจ็ดปีเช่นหุ้นอาจจะอยู่ที่ 30 และพนักงาน สามารถซื้อหุ้นได้ 30 สตางค์ 10 หากตัวเลือกเป็น NSO พนักงานจะจ่ายภาษีทันทีในส่วนต่าง 20 ที่เรียกว่า spread ที่อัตราภาษีเงินได้สามัญ บริษัท จะได้รับการหักภาษีที่เกี่ยวข้อง พนักงานเก็บหุ้นหรือขายพวกเขาด้วย ISO พนักงานไม่ต้องเสียภาษีในการออกกำลังกายและ บริษัท ได้รับการหักไม่มี แต่ถ้าพนักงานถือหุ้นเป็นเวลาสองปีหลังจากที่ให้และหนึ่งปีหลังจากการออกกำลังกายพนักงานจะจ่ายเงินกำไรเท่านั้น ภาษีที่แตกต่างกันระหว่างการออกกำลังกายกับราคาขายถ้าเงื่อนไขเหล่านี้ไม่เป็นไปตามที่กำหนดไว้ตัวเลือกจะถูกหักภาษีเช่นเดียวกับตัวเลือกที่ไม่ผ่านเกณฑ์สำหรับพนักงานที่มีรายได้สูงกว่าความแตกต่างทางภาษีระหว่าง ISO และ NSO อาจมากเท่ากับ 19 6 ระดับชาติเดียวบวกกับพนักงานที่มีประโยชน์จากการเลื่อนภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้นมีข้อกำหนดอื่น ๆ ISOs เป็นอย่างดีเช่นเดียวกับรายละเอียดในบทความนี้ในเว็บไซต์ของเรา แต่ ISOs มีข้อเสียที่สำคัญให้กับพนักงานการแพร่กระจายระหว่างการซื้อ AMT ถูกตราขึ้นเพื่อป้องกันไม่ให้ผู้เสียภาษีรายได้ที่สูงขึ้นเสียภาษีน้อยเกินไปเนื่องจากสามารถหักภาษีหรือยกเว้นได้หลายอย่างเช่นการแพร่กระจายเมื่อ การออกกำลังกายของ ISO มันต้องการให้ผู้เสียภาษีที่อาจจะต้องเสียภาษีคำนวณสิ่งที่พวกเขาเป็นหนี้ในสองวิธีประการแรกพวกเขาคิดออกเท่าไหร่ภาษีที่พวกเขาจะเป็นหนี้โดยใช้กฎภาษีปกติแล้วพวกเขาเพิ่มกลับไปในรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพวกเขาบางอย่าง หักและการยกเว้นที่พวกเขาเอาเมื่อคิดภาษีปกติของพวกเขาและโดยใช้ตัวเลขตอนนี้สูงกว่าคำนวณ AMT เหล่านี้เพิ่มหลังเรียกว่ารายการที่ต้องการและการแพร่กระจายในตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ แต่ไม่ NSO เป็นหนึ่งในรายการเหล่านี้สำหรับรายได้ที่ต้องเสียภาษีขึ้น ถึง 175,000 หรือน้อยกว่าในปี 2013 อัตราภาษี AMT เป็น 26 สำหรับจำนวนเงินที่มากกว่านี้อัตรา 28 ถ้า AMT สูงกว่าผู้เสียภาษีจ่ายภาษีที่แทนหนึ่งจุดส่วนใหญ่บทความในเรื่องนี้ไม่ได้ให้ชัดเจนว่าถ้า จำนวนเงินที่จ่ายภายใต้ AMT เกินกว่าสิ่งที่จะได้รับการชำระเงินภายใต้กฎภาษีปกติในปีนี้ส่วนเกินของ AMT นี้จะกลายเป็นเครดิตภาษีขั้นต่ำ MTC ที่สามารถนำไปใช้ในปีอนาคตเมื่อภาษีปกติเกินจำนวนเงิน AMT การเพิ่มภาษีขั้นต่ำทางเลือก e ด้านล่างที่ได้มาจากวัสดุที่จัดเตรียมโดย Janet Birgenheier ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาของลูกค้าที่ Charles Schwab แสดงการคำนวณ AMT ขั้นพื้นฐานเพิ่มรายได้ที่ต้องเสียภาษีประจำปีการหักเงินค่าทันตกรรมทางการแพทย์ที่ระบุการหักเงินแยกประเภทเบ็ดเตล็ดที่อยู่ภายใต้การหักภาษีอสังหาริมทรัพย์ในท้องถิ่นของ AMT State การยกเว้นส่วนบุคคล Spread on ISO exercise รายได้ที่ต้องเสียก่อน AMT ยกเว้น AMT มาตรฐาน 78,750 สำหรับคู่สมรสปี 2012 50,600 สำหรับบุคคลที่ยังไม่แต่งงาน 39,375 สำหรับการแต่งงานแยกต่างหากสำหรับรายได้ที่ต้องเสียภาษีนี้จะลดลง 25 เซ็นต์ต่อหนึ่งดอลลาร์สำหรับรายได้ที่ต้องเสียภาษี AMT สูงกว่า 150,000 สำหรับคู่รัก 112,500 สำหรับคนโสดและ 75,000 สำหรับการแต่งงานแยกต่างหาก รายได้ที่ต้องเสียภาษี AMT คูณจริง AMT รายได้ที่ต้องเสียภาษีครั้ง 26 สำหรับจำนวนเงินที่มากถึง 175,000 บวก 28 จำนวนเงินมากกว่าภาษีขั้นต่ำที่คาดการณ์หักภาษีขั้นต่ำที่คาดการณ์ไว้ - ภาษี AMT ปกติถ้าผลของการคำนวณนี้ว่า AMT สูงกว่าภาษีปกติ แล้วคุณจะจ่ายเงินจำนวน AMT บวกภาษีปกติจำนวน AMT อย่างไรก็ตามข รับเครดิตภาษีที่เป็นไปได้ที่คุณสามารถหักออกจากการเรียกเก็บภาษีในอนาคตได้หากในปีต่อ ๆ ไปภาษีปกติของคุณจะเกิน AMT คุณสามารถใช้เครดิตกับความแตกต่างได้เท่าไหร่คุณสามารถอ้างสิทธิ์ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณจ่ายพิเศษโดยจ่ายเงิน AMT ในปีก่อนที่ให้เครดิตที่สามารถนำมาใช้ในปีอนาคตถ้าคุณจ่ายเช่น 15,000 เพิ่มเติมเนื่องจาก AMT ในปี 2013 กว่าคุณจะได้จ่ายเงินในการคำนวณภาษีปกติคุณสามารถใช้เครดิตได้ถึง 15,000 ในปีถัดไปจำนวนเงินที่คุณจะเรียกร้องจะเป็นความแตกต่างระหว่างจำนวนภาษีปกติกับการคำนวณ AMT หากจำนวนเงินตามปกติสูงกว่าคุณสามารถอ้างสิทธิ์เป็นเครดิตและยกยอดเครดิตที่ไม่ได้ใช้สำหรับปีต่อ ๆ ไปดังนั้นหากในปี 2014 ภาษีปกติของคุณสูงกว่า AMT 8,000 คุณสามารถเรียกร้องเครดิต 8,000 เครดิตและโอนยืมเครดิตได้ถึง 7,000 คะแนนจนกว่าคุณจะใช้สิทธิ์นี้คำอธิบายนี้เป็นเรื่องง่ายสำหรับกรณีที่อาจซับซ้อนทุกคนอาจต้องเสียค่าใช้จ่าย โดยทั่วไปคนที่มีรายได้มากกว่า 75,000 ต่อปีเป็นผู้สมัคร AMT แต่ไม่มีเส้นแบ่งที่ชัดเจนหนึ่งวิธีในการจัดการกับกับดัก AMT จะเป็นสำหรับพนักงานที่จะขาย บางส่วนของหุ้นได้ทันทีเพื่อสร้างเงินสดเพียงพอที่จะซื้อตัวเลือกในสถานที่แรกดังนั้นพนักงานจะซื้อและขายหุ้นเพียงพอที่จะครอบคลุมราคาซื้อบวกภาษีใด ๆ ที่จะครบกำหนดแล้วเก็บหุ้นที่เหลือเป็น ISOs ตัวอย่างเช่น พนักงานอาจจะซื้อหุ้น 5,000 หุ้นที่ตนมีทางเลือกและเก็บ 5,000 ในตัวอย่างของหุ้นที่มีมูลค่า 30 หุ้นราคาใช้สิทธิ 10 จะทำให้มีกำไรสุทธิก่อนหักภาษี 5,000 x 20 หรือ 100,000 หลังจากหักภาษีแล้วจะปล่อยให้ 50,000 บัญชีนับจ่ายภาษีรัฐและรัฐบาลกลางทั้งหมดในระดับสูงสุดในปีถัดไปพนักงานต้องจ่ายเงินจำนวน AMT เหลือจากการแพร่กระจายหุ้น 100,000 หุ้นที่ไม่ได้ขายซึ่งอาจเป็นได้มาก เป็น 2 8,000 แต่พนักงานจะมีเงินเหลือมากพอที่จะจัดการกับเรื่องนี้อีกกลยุทธ์หนึ่งที่ดีคือการใช้ตัวเลือกกระตุ้นในช่วงต้นปีเนื่องจากพนักงานสามารถหลีกเลี่ยง AMT ได้หากมีการขายหุ้นก่อนสิ้นปีปฏิทิน ในกรณีที่มีการใช้ตัวเลือกเช่นสมมติว่า John ทำหน้าที่ ISOs ของเขาในเดือนมกราคมที่ราคา 10 ต่อหุ้นในช่วงเวลาที่หุ้นมีมูลค่า 30 ไม่มีภาษีทันที แต่การแพร่กระจาย 20 จะขึ้นอยู่กับ AMT ซึ่งจะคำนวณใน ปีถัดไปปีจอห์นถือหุ้น แต่นาฬิการาคาอย่างใกล้ชิดโดยธันวาคมพวกเขาจะมีมูลค่าเพียง 17 จอห์นเป็นผู้จ่ายเงินภาษีที่สูงขึ้นบัญชีของพระองค์ให้คำแนะนำแก่เขาว่าทั้งหมด 20 การแพร่กระจายจะต้องเสียภาษี 26 AMT ซึ่งหมายถึงจอห์น จะเป็นหนี้ภาษีประมาณ 5 20 ต่อหุ้นนี้จะได้รับอึดอัดใกล้เคียงกับกำไร 7 จอห์นตอนนี้มีหุ้นในกรณีที่เลวร้ายที่สุดที่พวกเขาตกไปต่ำกว่า 10 ปีถัดไปซึ่งหมายความว่าจอห์นต้องจ่ายภาษี 5 20 ต่อหุ้นใน หุ้นที่เขาสูญเสียไปจริงถ้า อย่างไรก็ตามจอห์นขายก่อนวันที่ 31 ธันวาคมเขาสามารถปกป้องกำไรของเขาในการแลกเปลี่ยนเขาจะจ่ายภาษีเงินได้สามัญในการแพร่กระจาย 7 กฎนี่คือที่ราคาขายน้อยกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมที่การออกกำลังกาย แต่มากกว่าทุน ราคาหากมีมูลค่าสูงกว่าราคาตลาดที่มีมูลค่าเกินกว่า 30 ในตัวอย่างนี้ภาษีเงินได้นิติบุคคลต้องชำระตามจำนวนเงินที่ใช้ในการใช้สิทธิและภาษีเงินได้ระยะสั้นจะได้รับเมื่อครบกำหนด ความแตกต่างเพิ่มเติมจำนวนเงินกว่า 30 ในตัวอย่างนี้ในทางกลับกันถ้าในเดือนธันวาคมราคาหุ้นยังคงดูดีจอห์นสามารถถือครองสำหรับเดือนอื่นและมีคุณสมบัติในการรับผลกำไรการรักษาโดยการออกกำลังกายในช่วงต้นปีเขาได้ลดลง หลังจากวันที่ 31 ธันวาคมเขาต้องถือหุ้นก่อนที่จะตัดสินใจที่จะขายในช่วงปลายปีที่เขาออกกำลังกายมากขึ้นความเสี่ยงที่ในปีภาษีต่อไปราคาของหุ้นจะตกตะกอนถ้าจอห์นรอจนกว่าจะหลังจากที่ 31 ธันวาคมที่จะขาย shar ของเขา es แต่ขายพวกเขาก่อนที่ระยะเวลาการถือครองหนึ่งปีขึ้นแล้วสิ่งที่เป็นจริงเยือกเย็นเขายังคงเป็นเรื่องที่ AMT และต้องจ่ายภาษีเงินได้สามัญในการแพร่กระจายเช่นกันโชคดีเกือบในทุกกรณีนี้จะผลักดันของเขา ภาษีเงินได้สามัญเหนือการคำนวณ AMT และเขาได้รับรางวัล t ต้องจ่ายภาษีสองครั้งท้ายที่สุดถ้าจอห์นมีจำนวนมากเลือกที่ไม่ผ่านการรับรองที่มีอยู่เขาสามารถออกกำลังกายจำนวนมากของผู้ที่อยู่ในปีที่เขายังออกกำลังกายของเขา ISOs นี้ จะเพิ่มจำนวนของภาษีเงินได้สามัญที่เขาจ่ายและสามารถผลักดันการเรียกเก็บเงินภาษีรวมของเขาสามัญสูงพอที่จะเกิน AMT การคำนวณของเขานั่นหมายความว่าเขาจะไม่มี AMT ในปีหน้าจะจ่ายเป็นมูลค่าจดจำว่า ISOs ให้ผลประโยชน์ทางภาษี ให้กับพนักงานที่เต็มใจรับความเสี่ยงในการถือครองหุ้นของตนเองบางครั้งความเสี่ยงนี้ไม่ได้ทำให้พนักงานเสียขวัญนอกจากนี้ค่าใช้จ่ายที่แท้จริงของ AMT ไม่ใช่จำนวนรวมที่จ่ายให้กับภาษีนี้ แต่จำนวนเงินที่เกินกว่าภาษีปกติ โศกนาฏกรรมไม่ใช่คนเหล่านั้น โฮมีความเสี่ยงรู้และสูญเสีย แต่พนักงานเหล่านั้นที่ถือหุ้นของพวกเขาโดยไม่ต้องจริงๆรู้ผลที่ตามมาเป็น AMT ยังคงเป็นสิ่งที่พนักงานหลายคนรู้น้อยหรือไม่มีอะไรเกี่ยวกับและจะประหลาดใจสายเกินไปที่จะเรียนรู้พวกเขาจะต้องจ่ายเงินกระตุ้น Informedpensation แผนสิทธิซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดในบางเวลาในอนาคตตัวเลือกสต็อคมาในสองประเภทตัวเลือกหุ้นที่น่าสนใจ ISOs ซึ่งพนักงานสามารถที่จะเลื่อนการจัดเก็บภาษีจนกว่าหุ้นที่ซื้อมาพร้อมกับตัวเลือกจะขาย บริษัท ไม่ได้รับการหักภาษีสำหรับประเภทของตัวเลือกนี้ตัวเลือกหุ้น NSOqualified NSOs ที่พนักงานต้องจ่ายภาษี infome ในการแพร่กระจายระหว่างมูลค่าของหุ้นและจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับตัวเลือก บริษัท อาจได้รับการหักภาษีใน spread. How ตัวเลือก Stock ตัวเลือก work. An ถูกสร้างขึ้นที่ระบุว่าเจ้าของตัวเลือกอาจใช้สิทธิในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนดราคาให้โดย certai n วันหมดอายุในอนาคตโดยปกติราคาของตัวเลือกราคาให้สิทธิ์จะถูกกำหนดเป็นราคาตลาดของหุ้นในขณะที่ตัวเลือกถูกขายหากหุ้นอ้างอิงเพิ่มมูลค่าตัวเลือกจะมีคุณค่ามากขึ้นหากหุ้นอ้างอิงลดลงด้านล่าง ราคาให้หรืออยู่เหมือนกันในมูลค่าเป็นราคาให้สิทธิ์แล้วตัวเลือกจะไร้ค่าพวกเขาให้พนักงานสิทธิ แต่ไม่ผูกพันที่จะซื้อหุ้นของนายจ้างหุ้นของตนในราคาที่แน่นอนสำหรับระยะเวลาหนึ่งของเวลาตัวเลือก โดยปกติจะได้รับในราคาตลาดปัจจุบันของหุ้นและมีอายุการใช้งานไม่เกิน 10 ปีเพื่อส่งเสริมให้พนักงานติดรอบและช่วยให้ บริษัท เติบโตขึ้นโดยปกติแล้วทางเลือกจะมีระยะเวลาให้สิทธิในการให้สิทธิเป็นเวลา 4 ถึง 5 ปี แต่ บริษัท แต่ละแห่งจะตั้งค่าพารามิเตอร์ของตนเอง บริษัท ที่จะแบ่งปันความเป็นเจ้าของกับพนักงานที่ใช้ในการจัดความสนใจของพนักงานกับบรรดาของ บริษัท ในตลาดลงเพราะพวกเขาได้อย่างรวดเร็วกลายเป็นไร้คุณค่าความมุ่งมั่นในการเป็นเจ้าของ O รายได้จากการดำเนินงานตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีสิทธิรับซื้อสิทธิในการซื้อหุ้นในราคาคงที่สำหรับกำไรจากการใช้สิทธิคงที่จากการให้สิทธิในการใช้สิทธิเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้ผู้บริหารและผู้ถือหุ้นจะได้รับการหักภาษีโดยผู้บริหารและผู้ถือหุ้นจะได้รับการหักภาษี กำไรสุทธิต่อหุ้นการลงทุนในหลักทรัพย์ที่เกิดขึ้นจะต้องมีการลงทุนในระยะสั้นการลงทุนในหุ้นทุนที่ จำกัด การให้สิทธิแก่ผู้บริหารที่มีข้อ จำกัด ในการขายโอนหรือจำนำหุ้นที่ถูกริบหากผู้บริหารยุติการจ้างงานของหุ้นดังกล่าวเป็นข้อ จำกัด การเสียภาษีตามปกติ รายได้กำหนดให้ผู้บริหารและผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วมในการบริหารงานหากไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นหากได้รับการสนับสนุนจากที่ปรึกษาทางการเงินแล้วการหักภาษีของ บริษัท จะเกินกว่าอัตราคงที่ต่อรายได้การลดลงของ EPS โดยประมาณของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วราคาตลาดที่เรียกเก็บจากกำไรสุทธิ ใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นหรือมูลค่าคงที่ ณ วันต้นงวดผู้บริหารจะได้รับเงินปันผล ในการให้เป็นเป้าหมายการปฏิบัติงานจะตีผู้บริหารระดับสูงและผู้ถือหุ้นถ้าหุ้นถูกนำมาใช้การปฏิบัติงานที่มุ่งเน้นไม่มีการลงทุนของผู้บริหาร requiredpany ได้รับการหักภาษีที่จ่ายเงินเพื่อรายได้การทำเครื่องหมายเพื่อ market. Difficulty ในการกำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพเมื่อทำงานตัวเลือกหุ้น ดีที่สุดเหมาะสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่คาดว่าจะมีการเติบโตในอนาคตสำหรับ บริษัท ที่เป็นเจ้าของประเทศที่ต้องการเสนอระดับความเป็นเจ้าของ บริษัท ให้กับพนักงานบางส่วนสิ่งที่สำคัญในการพิจารณาเมื่อใช้ออปชันหุ้นหุ้นของ บริษัท จะเต็มใจขายได้ใครจะได้รับ ตัวเลือกหลายตัวเลือกมีจำหน่ายในอนาคตนี้เป็นส่วนถาวรของแผนผลประโยชน์หรือเพียงแค่แรงจูงใจการเชื่อมโยงเว็บในตัวเลือกสต็อก